Le Recrutement

 Pour les Entreprises

 Pour les candidats

« Trouver le bon collaborateur pour votre organisation est notre mission »

• Avant de vous proposer un nouveau collaborateur,
  nous devons vous connaître et comprendre votre entreprise : son cœur de métier,
  ses fonctions principales
  et ses fonctions supports.
• Après une analyse de ces informations,
  nos équipes entament la recherche et la sélection
  des profils adaptés ou proches au poste faisant
  l’objet du recrutement.

« Vous aider à trouver l’entreprise
qui vous permettra de vous épanouir
est notre priorité. »

• Les curriculum-vitae sont analysés par le ou
  les consultants en charge de l’opération,
  afin de retenir les candidats qui présentent un parcours professionnel
  en adéquation avec les exigences du ou des postes
  à pourvoir. Les candidats présélectionnés sont convoqués pour une évaluation psychotechnique.
• Après cette étude, nous pourrons vous présenter
  des secteurs d’activités, des emplois, des missions,
  des évolutions ou des formations pour vous aider à faire de vos compétences une force de l’entreprise
  pour laquelle vous serez en mission.