GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES information sur la société Offre d'emploi

Recrute pour une entreprise évoluant dans l’industrie d’imprimerie

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (Poste basé à Abidjan) (Nouvelle annonce)

Vous serez en charge de :


• Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun ;
• Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés du groupe (charges sociales/déclarations, recrutement, formation, gestion du temps, mouvements du personnel, paie, rémunération...) ;
• Contribuer à la réalisation d'études, de projection et/ou de simulations sur les effectifs, les coûts..;
• Exploiter le système d'information RH afin de fournir des données fiables ;
• Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH.

 

Titulaire d’un Bac + 4 minimum en Gestion des Ressources Humaines, vous avez 05 ans d'expérience minimum à un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances en Droit du Travail et en matière d’Administration du Personnel, de Recrutement et de Formation.
Vous savez faire la part entre les informations confidentielles et celles diffusables. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de gestion des ressources humaines (Paie; Gestion des dossiers du personnel; etc.);
Vous avez une excellente capacité à communiquer et vous faites preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité). Vous savez respecter les obligations de confidentialité. Vous avez le sens de l’écoute et de la pédagogie.

 

Les dépôts de candidature et toutes les procédures de recrutement MCE ne comporte aucun frais de dossier et sont 100% GRATUITS.


Les candidats sont priés d’adresser un CV et une lettre de motivation à l`adresse cv@mce-afrique.net en précisant la mention « Candidature au poste de GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES ».

Seules les candidatures retenues seront contatées pour la suite du processus du recrutement.

 

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