
Recrute pour une société évoluant dans le secteur du BTP
RESPONSABLE RH ET JURIDIQUE (Poste basé à Abidjan)
Vous aurez pour principales missions de concevoir et de mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise en matière de gestion du personnel et développement des effectifs. Veiller au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail. A ce titre, vous aurez à :
Vos activités consisteront à:
• Améliorer les conditions et l'organisation du travail ;
• Concevoir et organiser des actions de communication interne et établir la paie ;
• Entretenir les relations avec les partenaires sociaux;
• Développer les compétences des salariés par l'évaluation, la formation et l'évolution des carrières ;
• Accompagner les autres départements dans le recrutement et l'organisation du personnel opérationnel ;
• Assurer la gestion administrative du personnel ;
• Suivre le secrétariat juridique (AGO, CA..........) ;
• Rédiger et /ou analyser les contrats /Marché Gestion Juridique ;
• Assurer les consultations juridiques, sociales et fiscales ;
• Gérer les assurances.
Vous êtes titulaire d’un bac + 4/5 ou un Master universitaire en gestion des ressources humaines, droit social. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 05 ans à un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les techniques RH avec une bonne base en droit et une bonne connaissance pratique de l’outil informatique type logiciel de paie SAARI ligne 500/SAP. Vous avez une bonne culture économique et financière et vous êtes bilingue (Anglais et Français).
En outre, vous avez une bonne capacité d'écoute et une excellente aptitude à la communication écrite et orale. Votre capacité de négociation, d'argumentation et de conviction est parfaite.
Pour la présente offre d’emploi, merci de nous adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci
Tel : +225 21-351-791 / www.mce-afrique.net
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
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• Enrichir son propre style de direction humaine
• Dominer le changement et gérer les situations de crise
• Créer les conditions de la motivation de ses collaborateurs directs
• Adapter son style de management en fonction de la maturité de chacun
• Accroître sa capacité à négocier
• Optimiser sa prise de parole en public
• Savoir concerter et décider à bon escient
• Diriger une équipeMaîtriser le vocabulaire de votre domaine technique
Développer ses compétences managériales
• Faire le point sur vos compétences pour les confronter aux exigences d'une fonction d'encadrement
• Développer une expertise en matière de fonctionnement psychologique pour amener chacun à son meilleur niveau
• Motiver votre équipe et vous motiver vous-même
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La Maison des Chefs d’Entreprise (MCE) – certifiée ISO 9001 version 2015 par le Bureau Veritas (2)
02/09/2017
La Maison des Chefs d’Entreprise (MCE) – certifiée ISO 9001 version 2015 par le Bureau Veritas La Maison des Chefs d’Entreprise, depuis plus de 15 ans accompagne les entreprises et les demandeurs...